Vacatures

Bij Kroescontrol zijn we altijd op zoek naar getalenteerde professionals die ons team willen versterken. We zoeken engineers die niet alleen technisch sterk zijn, maar ook passen binnen onze cultuur van kennisdeling, samenwerking en innovatie.

Belangrijkste punten

• We zijn voortdurend op zoek naar engineers met expertise in Kubernetes, Cloud Native, Observability en SRE
• We bieden een persoonlijk sollicitatieproces waarin wederzijdse kennismaking centraal staat
• Ook als er geen specifieke vacature is die bij jou past, nodigen we je uit om contact op te nemen
• Wij zoeken collega’s voor de lange termijn, niet voor kortlopende projecten

Huidige vacatures

Vanwege onze groeiambities zijn wij op zoek naar:

Cloud Native Engineer

Locatie: Nederland (mix van thuiswerken en klantlocaties) Type: Fulltime (40 uur per week)

Functieomschrijving

Als Cloud Native Engineer bij Kroescontrol ga je werken aan het ontwerpen, implementeren en beheren van moderne, schaalbare infrastructuur op basis van Kubernetes en andere Cloud Native technologieën. Je werkt bij toonaangevende organisaties aan uitdagende projecten die een verschil maken.

Jouw profiel

• Je beschikt over een professioneel werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als Cloud Engineer of DevOps Engineer
• Je bent bekend met ten minste één van de drie grote public cloud providers
• Je hebt kennis en ervaring met:
  • Containerisatie (bijv. Docker, Kubernetes)
  • Configuratiebeheer (bijv. Ansible)
  • Infrastructure as Code (bijv. Terraform)
  • CI/CD-processen en automatisering
  • Beveiliging en observatie van cloudomgevingen
  • Pakketbeheer en applicatie-implementatie (bijv. Helm)
  • Continuous Deployment en GitOps-tools (bijv. Argo CD)
• Je blijft actief op de hoogte van ontwikkelingen in het cloud-native landschap
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden
• Je kunt management adviseren en ondersteunen
• Je bent vaardig in het opstellen van duidelijke documentatie

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van opdrachten, architectuur- of analysewerkzaamheden voor klanten
• Samenwerken in taakgerichte teams met andere engineers
• Implementeren van verbeteringen en oplossingen voor een groot aantal gebruikers
• Installeren, updaten en configureren van cloud-native omgevingen
• Oplossen van technische problemen
• Integreren van CI/CD-pipelines
• Meedenken over de ontwikkeling van IT-oplossingen en processen

Wat we bieden

• Salaris afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid om te werken vanuit huis of vanuit onze boutique kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Klarenbeek (regio Arnhem)
• Flexibele werkuren
• Bonus/winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Bedrijfsauto
• Budget voor professionele ontwikkeling (zonder financiële beperking)
• 30 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Zie onze voordelen pagina voor het complete pakket

Solliciteren

Om te solliciteren, stuur je CV en een korte motivatie naar patriek@kroescontrol.nl of bel +31 6 3411 6494.

Platform Engineer

Locatie: Nederland (mix van thuiswerken en klantlocaties) Type: Fulltime (40 uur per week)

Jouw profiel

• Je draagt actief bij aan de architectuur van state-of-the-art cloud platforms
• Je ontwikkelt cloud-native applicaties en tooling met technologieën zoals Golang en Kubernetes
• Je zorgt voor beveiliging met moderne technieken zoals Services Meshes en API Gateways
• Je kunt kennisdelingssessies leiden en workshops geven
• Je hebt ervaring met:
  • CI/CD Tools: Ansible, Helm, Jenkins, ArgoCD
  • Programming Languages: Golang voor cloud native applicatieontwikkeling
  • Kubernetes: ontwikkeling voor Kubernetes cloud omgeving (kennis van Kubernetes API is een pré)
  • Security: Identity Providers (ADFS), Security (Oauth2/OpenId)
  • Monitoring en Logging in een cloud omgeving
  • Operating Systems: CentOS/RHEL/Debian/Alma Linux en Docker
  • Networking (DNS/BGP/etc), HAProxy/NGINX, OpenSSL
  • DevOps en Agile methodologieën, MVP denkwijze
  • Diverse tools zoals ArgoCD, Elasticsearch, Kibana, Prometheus, Grafana, Sonatype Nexus

Vaardigheden

• Sterke analytische vaardigheden
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden
• Security awareness
• Agile mindset met DevOps verantwoordelijkheidsgevoel

Wat we bieden

• Salaris afhankelijk van ervaring
• Mogelijkheid om te werken vanuit huis of vanuit onze boutique kantoren in Amsterdam, Rotterdam of Klarenbeek (regio Arnhem)
• Flexibele werkuren
• Bonus/winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Bedrijfsauto
• Budget voor professionele ontwikkeling (zonder financiële beperking)
• 30 vakantiedagen
• Pensioenregeling
• Zie onze voordelen pagina voor het complete pakket

Solliciteren

Om te solliciteren, stuur je CV en een korte motivatie naar patriek@kroescontrol.nl of bel +31 6 3411 6494.

Certificeringen en opleidingen

Bij Kroescontrol is “the sky the limit” als het gaat om professionele ontwikkeling. We leggen geen financiële beperking op het studiebudget en hechten veel waarde aan certificaten. In overleg is veel mogelijk. Passie voor techniek staat bij ons altijd voorop!

Onze cultuur

Naast het werk organiseren we maandelijks leuke activiteiten zoals karten of snowboarden, gevolgd door een etentje. In onze vrije tijd houden we ons bezig met Tesla’s, domotica en techniek in het algemeen. We geloven in een cultuur waarin we elkaar inspireren tot vindingrijke developer en engineering activiteiten, waardoor innovatie en creativiteit kunnen floreren.

Open sollicitatie

Staat er geen vacature tussen die bij jou past, maar ben je wel enthousiast over Kroescontrol? We staan altijd open voor talentvolle professionals die ons team willen versterken. Stuur je CV en motivatie naar patriek@kroescontrol.nl en we nemen contact met je op voor een kennismakingsgesprek.

Ons sollicitatieproces

Bij Kroescontrol geloven we in een persoonlijk en transparant sollicitatieproces. Hier is hoe het doorgaans verloopt:

1. Eerste kennismaking

Een informeel gesprek om elkaar beter te leren kennen. We bespreken je achtergrond, ambities en wat Kroescontrol te bieden heeft.

2. Technisch gesprek

Een diepgaander gesprek over je technische expertise, ervaring en hoe die aansluiten bij de projecten waar we aan werken.

3. Cultuurfit-gesprek

Een gesprek waarin we verder ingaan op hoe je zou passen binnen ons team en onze werkwijze. Je krijgt ook de kans om vragen te stellen over onze cultuur en waarden.

4. Aanbod

Als er een wederzijdse klik is, doen we je een aanbod met daarin alle details over je arbeidsvoorwaarden, budgetten en startdatum.

Veelgestelde vragen

Moet ik al ervaring hebben met alle technologieën die jullie gebruiken? Nee, we verwachten niet dat je al expert bent in alle technologieën. Wat we belangrijker vinden is je leervermogen, je enthousiasme om nieuwe dingen te leren en je basiskennis van infrastructuur en Cloud Native principes.

Hoe lang duurt het sollicitatieproces gemiddeld? We proberen het proces zo efficiënt mogelijk te houden. Doorgaans duurt het 2-3 weken van eerste gesprek tot aanbod, afhankelijk van de beschikbaarheid van beide partijen.

Kan ik ook parttime werken bij Kroescontrol? Ja, we staan open voor parttime dienstverbanden. De specifieke mogelijkheden bespreken we graag tijdens het sollicitatieproces.

Hoe gaan jullie om met remote werken? We bieden een flexibele werkomgeving waarin een mix van thuiswerken, werken op kantoor en werken bij de klant mogelijk is. De exacte verdeling hangt af van het project, de klant en je persoonlijke voorkeuren.

Is Kroescontrol internationaal actief? Op dit moment zijn we primair actief in Nederland, maar we sluiten internationale projecten in de toekomst niet uit. Onze voertaal is Nederlands, maar Engels is ook gangbaar binnen onze organisatie.