Pensioenregeling bij Kroescontrol
Introductie voor nieuwe medewerkers
Solide Pensioenopbouw
Bij Kroescontrol zijn we aangesloten bij StiPP - het Pensioenfonds voor Personeelsdiensten, één van de grootste pensioenfondsen van Nederland.
Wat betekent dit voor jou?
Automatische Pensioenopbouw
- Direct vanaf dag 1 bouw je pensioen op
- Geen wachttijd of drempelperiode
- Automatische aanmelding - wij regelen alles
- Verplichte deelname = gegarandeerde opbouw
Uitgebreide Dekking
Je bent niet alleen verzekerd voor ouderdomspensioen, maar ook voor:
- Partnerpensioen - je partner is verzekerd bij overlijden
- Wezenpensioen - je kinderen zijn beschermd tot 18 jaar (27 bij studie)
- Arbeidsongeschiktheidspensioen - inkomen bij blijvende arbeidsongeschiktheid
- Premievrijstelling - pensioenopbouw gaat door bij ziekte
Deze risicodekkingen zijn automatisch geregeld tijdens je deelname.
De Pensioenregelingen
Basisregeling (eerste 52 weken)
Alle medewerkers van 18 jaar en ouder starten automatisch in de basisregeling:
- Opbouw vanaf dag 1
- 100% premie betaald door werkgever
- Geen eigen bijdrage eerste jaar
- Solide pensioenopbouw
- Meer info: Basisregeling uitleg
Plusregeling (na 52 weken)
Na 52 gewerkte weken automatische overgang naar uitgebreidere regeling:
- Hogere pensioenopbouw
- Betere risicodekkingen
- Premieverdeling: werkgever 2/3, werknemer max. 1/3
- Extra mogelijkheden
- Meer info: Plusregeling uitleg
Financieel Gezond Fonds
StiPP behoort tot de financieel gezondste pensioenfondsen:
- Dekkingsgraad ruim boven wettelijk minimum
- Indexatie mogelijk bij goede financiële positie
- Grote schaal = lage kosten
- Professioneel vermogensbeheer
Modern & Digitaal
Online Inzicht
- Mijn StiPP Pensioen portaal met DigiD
- Real-time inzicht in pensioenkapitaal
- Uniform Pensioenoverzicht (UPO) digitaal beschikbaar
- Pensioenplanner voor toekomstbeeld
- Persoonlijke gegevens zelf aanpassen
- Toegang: Mijn StiPP Pensioen
Mijnpensioenoverzicht.nl
- Totaaloverzicht alle pensioenen
- AOW-berekening inbegrepen
- Vergelijk verschillende scenario’s
- Plan je pensioen
- Bekijk: Mijnpensioenoverzicht.nl
Flexibiliteit
Keuzemogelijkheden bij Pensionering
- Vervroegen vanaf 5 jaar voor AOW
- Uitstellen tot 10 jaar na AOW
- Deeltijdpensioen - geleidelijke afbouw
- Hoog/laag constructie - eerst meer, later minder
- Uitruil partnerpensioen voor hoger ouderdomspensioen
Bij Verandering van Baan
- Pensioen blijft veilig staan bij StiPP
- Waardeoverdracht naar nieuw pensioenfonds mogelijk
- Geen kosten voor deelnemer
- Professionele begeleiding bij overdracht
- Continuïteit pensioenopbouw gewaarborgd
Kosten & Premies
Transparante Verdeling
- Werkgever betaalt het grootste deel
- Werknemersbijdrage is beperkt
- Zichtbaar op je loonstrook
- Fiscaal vriendelijk - premie is aftrekbaar
Geen Verrassingen
- Vaste premiepercentages
- Geen eigen risico’s
- Geen extra kosten
- Alles inbegrepen
Extra Zekerheid
Life Events Gedekt
- Automatische aanpassing bij salarisverhoging
- Dekking blijft bij ziekte
- Bescherming gezin bij overlijden
- Pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid
Waardevast Pensioen
- Streven naar indexatie
- Bescherming tegen inflatie
- Solide beleggingsbeleid
- Toekomstbestendig
Service & Ondersteuning
Via Kroescontrol
- HR helpt bij alle pensioenvragen
- Ondersteuning bij life events
- Begeleiding bij keuzes
- Persoonlijk advies mogelijk
Via StiPP
- Professionele helpdesk
- Online veel informatie
- Persoonlijke pensioengesprekken
- Onafhankelijk advies
Waarom is dit belangrijk?
Een goed pensioen geeft rust en zekerheid:
- Financiële zekerheid na je werkzame leven
- Bescherming van je gezin
- Geen zorgen - alles automatisch geregeld
- Transparant - altijd inzicht in je situatie
Meer Informatie
Documenten & Brochures
- Pensioen 1-2-3: Eenvoudig overzicht van je pensioen
- Brochure Basisregeling: Download PDF
- Brochure Plusregeling: Download PDF
- Reglementen: Officiële documenten
Samengevat
Bij Kroescontrol:
- ✓ Solide pensioenregeling via StiPP
- ✓ 100% werkgeversbijdrage in eerste jaar
- ✓ Complete dekking inclusief partner en kinderen
- ✓ Lage kosten door schaalgrootte
- ✓ Moderne dienstverlening volledig digitaal
- ✓ Flexibele keuzes bij pensionering
- ✓ Professionele ondersteuning bij vragen
Voor meer informatie: www.stippensioen.nl