Arbeidsvoorwaarden
Bij Kroescontrol combineren we aantrekkelijke primaire arbeidsvoorwaarden met persoonlijke budgetten en ontwikkelingsmogelijkheden. Op deze pagina vind je een overzicht van de belangrijkste arbeidsvoorwaarden die je kunt verwachten als je bij ons komt werken.
Belangrijkste punten
- Contract voor onbepaalde tijd met een vast salaris en 30 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek
- Deelname aan de pensioenregeling van Stipp pensioen
- Flexibel werken bij opdrachtgevers of remote, afhankelijk van de opdracht
- Persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd met opleidingsmogelijkheden via het Engineer Budget
Primaire arbeidsvoorwaarden
Bij Kroescontrol krijg je een arbeidsovereenkomst met duidelijke en aantrekkelijke voorwaarden. Onze primaire arbeidsvoorwaarden geven je de zekerheid en stabiliteit om je volledig te kunnen focussen op je werk en ontwikkeling.
Arbeidscontract
- Contract voor onbepaalde tijd met een vast salaris
- Geen proeftijd, wij kiezen voor wederzijds vertrouwen vanaf dag één
- Concurrerend salaris dat past bij je ervaring en expertise
- Maandelijkse salarisuitbetaling, inclusief vakantietoeslag
Vakantiedagen en vrije tijd
- 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime (40 uur) dienstverband
- 27 vakantiedagen bij een dienstverband van 36 uur per week
- 8% vakantietoeslag, inbegrepen in het maandelijkse salaris
- Flexibele invulling van je vakantiedagen in overleg met klanten en Kroescontrol
Pensioenregeling
- Deelname aan de pensioenregeling van Stipp
- Opbouw van een solide pensioen voor de toekomst
- Transparante voorwaarden
Werklocatie en -tijden
- Werkzaamheden vinden plaats op locaties van opdrachtgevers of remote, afhankelijk van de opdracht
- Flexibele werktijden in overleg, passend bij de opdracht en jouw voorkeuren
- Verschillende kantoorlocaties in Klarenbeek en Amsterdam beschikbaar voor overleg of samenwerkdagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden
Naast de primaire arbeidsvoorwaarden bieden we aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden die je in staat stellen je werk optimaal uit te voeren en jezelf verder te ontwikkelen.
Engineer Budget
- Persoonlijk budget voor professionele ontwikkeling en werkgerelateerde uitgaven
- Volledige transparantie via het Engineer Hub dashboard
- Meer details vind je op de pagina Budgetstructuren
Mobiliteitsbudget
- Flexibel budget voor reiskosten en vervoersmiddelen
- Keuzevrijheid in hoe je reist: openbaar vervoer, lease, privéauto of anders
- Meer details vind je op de pagina Budgetstructuren
Professionele ontwikkeling
- Opleidingen en certificeringen worden gestimuleerd
- Vergoeding via het Engineer Budget
- Mogelijkheid om deel te nemen aan kennisdelingsbijeenkomsten en Community Days
Bedrijfscultuur en faciliteiten
Bij Kroescontrol werken we in een informele maar professionele sfeer, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.
Samenwerkdagen
- Regelmatige samenwerkdagen op onze kantoorlocaties
- Faciliteiten zoals een e-gym, goed eten en zelfs een zwemvijver of dakterras
- Geheel vrijblijvend, maar zeer gewaardeerd voor teambuilding en kennisdeling
Community Days
- Bijeenkomsten op kantoor om kennis te delen, tips en trucs uit te wisselen
- Demonstraties van projecten en nieuwe technologieën
- Versterking van de onderlinge band en opbouw van een hecht team
Praktische zaken
Geheimhouding
- Verplichting tot geheimhouding over bedrijfsinformatie en klantgegevens
- Professionele omgang met vertrouwelijke informatie
Veelgestelde vragen
Werkt Kroescontrol ook samen met freelancers? Ja, we werken regelmatig samen met freelance professionals op projectbasis. De exacte voorwaarden en samenwerkingsvorm bespreken we graag in een persoonlijk gesprek.
Zijn er doorgroeimogelijkheden binnen Kroescontrol? Zeker, we stimuleren persoonlijke en professionele groei. Dit kan zowel technisch inhoudelijk zijn door het verdiepen van je expertise, als in je rol en verantwoordelijkheden.
Hoe zit het met thuiswerken? De mogelijkheid om thuis te werken hangt af van de opdracht en de wensen van de klant. We zoeken altijd naar een optimale balans tussen de wensen van de klant, jouw voorkeuren en effectief samenwerken.
Zijn er mogelijkheden voor parttime werken? Ja, we bieden flexibiliteit in contracturen. De specifieke mogelijkheden bespreken we graag tijdens het sollicitatieproces, afhankelijk van de beschikbare opdrachten.
Is er een reisafstandsbeperking voor opdrachten? We houden zoveel mogelijk rekening met je woonplaats en reisvoorkeuren bij het matchen van opdrachten. Met het Mobiliteitsbudget krijg je flexibiliteit in hoe je je reizen organiseert.